工作受傷的時候,我們都知道要報公司需要去做鑒定,那么在我國的法律法規里對于工傷認定標準十級是怎么規定的。因為是在工作的過程中受到傷害,所以公司理應擔負賠償責任,對受傷員工進行相應的經濟補償。現在一般公司都會為員工去購買工傷保險,所以賠償部分大多是有保險公司負責理賠。
一級傷殘
a. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持;
b. 意識消失;
c. 各種活動均受到限制而臥床;
d. 社會交往完全喪失。
二級傷殘
a. 日常生活需要隨時有人幫助;
b. 各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;
c. 不能工作;
d. 社會交往極度困難。
三級傷殘
a. 不能完全獨立生活,需經常有人監護;
b. 各種活動受限,僅限于室內的活動;
c. 明顯職業受限;
d. 社會交往困難。
四級傷殘
a. 日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;
b. 各種活動受限,僅限于居住范圍內的活動;
c. 職業種類受限;
d. 社會交往嚴重受限。
a. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監護;
b. 各種活動受限,僅限于就近的活動;
c. 需要明顯減輕工作;
d. 社會交往貧乏。
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;
b. 各種活動降低;
c. 不能勝任原工作;
d. 社會交往狹窄。
七級傷殘
a. 日常生活有關的活動能力部分受限;
b. 短暫活動不受限,長時間活動受限;
c. 工作時間需要明顯縮短;
d. 社會交往降低。
a. 日常生活有關的活動能力部分受限;
b. 遠距離流動受限;
c. 斷續工作;
d. 社會交往受約束。
a. 日常活動能力大部分受限;
b. 工作和學習能力下降;
c. 社會交往能力大部分受限;
十級傷殘
a. 日常活動能力部分受限;
b. 工作和學習能力有所下降;
c. 社會交往能力部分受限。
主要是依據工傷對受害人的生活造成的影響,以及往后的生存能力進行評估。實際上,工傷對于員工的傷害不僅有生理上的,還有心理上的傷害。而且對于員工的家庭產生的傷害也是巨大的。受了工傷的員工家庭將會失去一半的經濟來源,甚至更嚴重。而理賠補償也只是部分的補償員工的損失而已。
工傷保險賠償范圍是什么
工傷十級傷殘賠償標準2020
2020新工傷傷殘等級鑒定標準
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