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寧波
鄭州工傷認定地點及流程是什么？
當我們在工作中因為操作不當或遭遇意外等因各種原因受到的傷害，我們可以申請進行工傷認定。對于不同的地區，工傷認定的標準和流程也會有相應的不同。本次小編為您整理了鄭州工傷認定地點及流程的有關資料，相信會對您的疑問有所幫助。
認定標準
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
注：職工有前款第1項、第2項情形的，按照有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的，按照有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。
辦理材料
1、申請人填寫《工傷認定申請表》;
2、單位法人執照或營業執照(復印件);
3、工傷職工的身份證復印件;
4、勞動合同(復印件)或者其他建立勞動關系的有效證明;
5、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書);
6、工傷事故報告、證人證言;
7、其他相關證明材料。
認定流程
步驟一：提出工傷認定申請
1、企業應當自工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起，30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。
2、用人單位未在規定的期限內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。
步驟二：提交相關材料
步驟三：工傷的認定
市人力資源和社會保障行政部門接到上述材料后，可根據需要進行調查取證，在60日內做出是否認定為工傷的決定。
綜上所述，對于鄭州工傷認定地點，要在被鑒定為職業病的30日內，向相關機構部門提出工傷認定申請。工傷認定更是為了保護并獲得我們應有的權利。如果您需要根據具體案例對工傷認定進行咨詢，歡迎登錄律霸網，進行法律咨詢。
個人工傷鑒定申請書
工傷認定的條件是什么
2020年工傷鑒定標準和賠償辦法
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