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寧波
工傷認(rèn)定過期裁判怎么辦？
工傷認(rèn)定其實是非常的麻煩的。一般在工廠等勞動單位工作，本身工作的性質(zhì)特殊，勞動力大，工傷的幾率是非常的大的。所以為了防止自己的權(quán)益受到損害，作為工人一定要及時的了解清楚里面的因果關(guān)系，防患于未然。等到以后真的發(fā)生在自己身邊也有個準(zhǔn)備。下面我們來了解一下工傷認(rèn)定過期裁判怎么辦?
一、工傷認(rèn)定過期裁判怎么辦?
工傷認(rèn)定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
原告： 性別： 年齡： 籍貫： 民族： 工作單 位： 聯(lián)系方式：
地址：
委托人代理人：
被告：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
案由：工傷事故損害賠償糾紛
訴訟請求：
1、判令被告支付原告在2006年6月-2007年1月25日停工留薪期內(nèi)工資福利待遇，共計人民幣【8216】元
2、判令被告支付原告在其職業(yè)病診斷后仍堅持在原崗位工作7個月期間的崗位津貼補(bǔ)償費，共計人民幣【7000】元;
3、判令被告盡快給予原告配制重度聽力損傷相適用的助聽器，并且承擔(dān)與社保所能報銷的差價;
4、判令被告支付告原告精神損失費【6000】元
5、判令被告承擔(dān)本案全部訴訟費用。
事實與理由：
此致
xxxx人民法院
起訴人：
2018年1月1日
工傷認(rèn)定過期裁判不用太擔(dān)心，可以向法院提起訴訟，訴訟請求可以是人身損害賠償。但是為了不必要的麻煩，還是希望，工人們在自己工作的情況下受傷，一定要及時的去做工傷鑒定，及時的保護(hù)自己的權(quán)益。;能夠挽回自己利益的只有自己，不要等到時間過了才想到要做。
?
2020年最新工傷認(rèn)定范圍
工傷認(rèn)定、鑒定、待遇、手續(xù)、賠償
出差在外受傷屬于工傷嗎？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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