第八章直接人工費的歸集與分配

第三十條分院支付正式員工、臨時工、合同工的各項工資，包括：計時工資、計件工資以及屬于國家規(guī)定工資總額范圍內(nèi)的輔助工資、津貼、補貼、獎金等，都應當根據(jù)手續(xù)完備的原始憑證進行計算、支付、匯總、分配，計入不同的成本費用科目。

第三十一條生產(chǎn)部門的人員工資由二級財務根據(jù)本單位內(nèi)部組織機構(gòu)按費用性質(zhì)進行分配。生產(chǎn)部門管理人員工資計入制造費用，車間及研究室人員工資計入直接人工費，科研及四技項目人員工資計入科研及四技成本，對于既參與產(chǎn)品生產(chǎn)又參與科研及四技項目人員的工資按實際工作天數(shù)計算分配率，分配后分別計入相關(guān)費用科目。

對于可直接區(qū)分受益對象的直接人工費，根據(jù)工資單據(jù)直接計入受益對象；幾個項目共同負擔的直接人工費，可按以下方法在各項目之間進行分配：1.采用定額工時制的，根據(jù)工時定額分配計入生產(chǎn)成本。應計入生產(chǎn)成本中的職工福利費按同一分配標準分配計入。

某一配件（工序）直接人工費=工時定額×單位工資標準某一產(chǎn)品直接人工費=∑某一配件（工序）直接人工費2.采用計件工資制的，根據(jù)完工量分配計入生產(chǎn)成本，應計入生產(chǎn)成本中的職工福利費按同一分配標準分配計入。

某一配件（工序）直接人工費=完工量×單件工資標準某一產(chǎn)品直接人工費=∑某一配件（工序）直接人工費3.采用實際工時制的，根據(jù)實際工時分配計入生產(chǎn)成本，應計入生產(chǎn)成本中的職工福利費按同一分配標準分配計入。該法適用于研究所及工廠未實行1、2的人工費的分配。

直接人工費分配率=（當期直接人工費總額÷各成本計算對象實際生產(chǎn)工時總和）×100%某產(chǎn)品應分配的直接人工費=該產(chǎn)品實際生產(chǎn)工時×直接人工費分配率研究室或生產(chǎn)車間實際生產(chǎn)工時可以按天也可以按小時統(tǒng)計。有條件的生產(chǎn)車間原則上應按小時計算，并與工時定額對比，作為修訂工時定額的依據(jù)，研究室暫按天統(tǒng)計，多產(chǎn)品情況下，分別統(tǒng)計各產(chǎn)品工作天數(shù)。

第九章動力電的歸集與分配

第三十二條為加強內(nèi)部經(jīng)濟核算，分院電費管理部門應在生產(chǎn)部門安裝電表，在其生產(chǎn)車間安裝分表。每月向供電局支付電費后，財務部憑電費支付有關(guān)單據(jù)先在“管理費用-電費”科目核算，月末根據(jù)電費管理部門編制的動力電分配表進行分攤，沖減“管理費用-電費”科目。

第三十三條生產(chǎn)部門及其生產(chǎn)車間消耗的可直接區(qū)分受益對象的動力電，根據(jù)電費單據(jù)直接計入受益對象；幾個項目共同耗用的動力電，可按以下方法在各項目之間進行分配：

1.定額工時制下動力電分配率=（當期動力電耗用總額÷各成本計算對象定額工時總和）×100%某產(chǎn)品應分配的動力電=該產(chǎn)品定額工時×動力電分配率

2.計件工資制下動力電分配率=（當期動力電耗用總額÷各成本計算對象直接人工費總額）×100%某產(chǎn)品應分配的動力電=該產(chǎn)品直接人工費×動力電分配率3.實際工時制下動力電分配率=（當期動力電耗用總額÷各成本計算對象實際生產(chǎn)工時總和）×100%某產(chǎn)品應分配的動力電=該產(chǎn)品生產(chǎn)車間實際生產(chǎn)工時×動力電分配率規(guī)模

相對較小、動力電耗費較少的研究所所屬研究室及生產(chǎn)車間，暫不單獨核算動力電，其支出在制造費用——電費科目中核算。

第十章制造費用的歸集與分配

第三十四條制造費用發(fā)生時，先在“制造費用”賬戶歸集，月末進行匯總并按一定標準進行分配，記入各成本計算對象生產(chǎn)成本中。分配的計算公式如下：制造費用分配率=（本月發(fā)生的制造費用÷各成本計算對象直接人工費總和）×某產(chǎn)品應分配的制造費用=該產(chǎn)品直接人工費×制造費用分配率