在符合條件的情形，統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門需要受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且在一定時(shí)間內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)果，不能耽誤對(duì)事故的處理。而此時(shí)往往會(huì)以書(shū)面形式通知單位和勞動(dòng)者認(rèn)定結(jié)果，那一般多久可以工傷認(rèn)定書(shū)作出呢?律霸小編馬上在下文中為你做詳細(xì)解答。

一、多久可以工傷認(rèn)定書(shū)作出

60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書(shū)一般60天就可以出來(lái)。

區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。

另外，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

二、工傷認(rèn)定書(shū)的內(nèi)容包括哪些

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

(三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問(wèn)或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

(五)認(rèn)定結(jié)論;

(六)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限;

(七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。

工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

這樣您申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后也不用著急認(rèn)定書(shū)的出具時(shí)間，只需耐心等待即可。但實(shí)踐中有的當(dāng)事人會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)中記載的認(rèn)定結(jié)果不服，遇到這樣的情況，要知道接下來(lái)怎么做才可以維護(hù)自身的利益。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)有期限限制嗎？

工傷認(rèn)定的條件是什么

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料，有什么時(shí)間限制？