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河南省工傷認定程序是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-11 · 431人看過

河南省人口數(shù)量眾多,人力資源非常豐富,在勞動者奉獻自身力量進行勞動生產時,也可能受到工傷的危險。為了更好的維護勞動者的法律權利,法律對工傷認定有著明確的規(guī)定。那么,在河南省工傷認定程序是怎樣的?下面我們看看小編的說法。

一、河南省工傷認定程序是怎樣的?

(一)申請

1、單位申請

職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應當立即向當?shù)厣鐣kU行政部門和工傷保險經辦機構報告,并填報《事故傷害報告表》。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、職工或其近親屬(工會組織)申請

用人單位未在規(guī)定期限內提出申請的,職工或其近親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。逾期申請的,不予受理。

(二)受理

如職工或其近親屬的申請超過一年的期限,或不符合管轄權規(guī)定,社會保險行政部門將不予受理,出具《不予受理決定書》。如申請材料不完整的,社會保險行政部門當場或在15日內以書面形式一次性告知申請人。

(三)調查

對職工或其近親屬提出工傷認定申請的,社會保險行政部門對用人單位發(fā)出《舉證通知書》,要求單位提供相關材料,單位應在規(guī)定期限內如實提供情況和有關證據(jù),在規(guī)定的時間內不提供相關材料或者不履行舉證義務的,視為對職工或其近親屬提供的證據(jù)材料無異議。

如有需要,社會保險行政部門對提供的證據(jù)進行調查核實。有關單位和個人應據(jù)實提供情況和有關證據(jù)或證據(jù)線索。

(四)認定

社會保險行政部門應在正式受理之日起60日內作出認定結論,出具《認定工傷決定書》或《不予認定工傷決定》。工傷認定決定作出之日起20日內送達用人單位和職工或其近親屬,并抄送工傷保險經辦機構。

無論是河南本地人,還是去河南務工的外地人,都應該了解法律規(guī)定的步驟,在遇到危害自身的情況出現(xiàn)時,拿起法律的武器,維護好自身的利益。只有為勞動者筑好了堅固的堡壘,勞動者才能安心地投身到國家建設中,我們的國家才會發(fā)展地越來越好。


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