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寧波
未作工傷認定可以做傷殘鑒定嗎
一、未作工傷認定可以做傷殘鑒定嗎
需要看此時做的鑒定是什么鑒定。如按工傷賠償，應先進行工傷鑒定后方可辦理工傷傷殘鑒定;如按傷害賠償，可以不經過工傷認定，直接辦到司法鑒定所辦理傷殘鑒定。
因此，在未申報工傷認定的情況下，受傷勞動者要做鑒定，主要是看需要做什么鑒定。在一般情況下是做工傷鑒定，但也有可能只是做傷殘鑒定。對于前者，沒有申報工傷認定是不能做的，但如果是后者，及時沒有申報工傷認定也可以做。
二、沒申報工傷能否做勞動能力鑒定
1.不可以。根據《工傷保險條例》第二十三條之規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2.工傷認定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。
3.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：
(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
4.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333先咨詢一下。
初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。但是，實際申請勞動能力鑒定所提交的材料，并不會因為申請主體不同而有所區別。不過，在申請勞動能力鑒定之前，一般是要求先被認定屬于工傷事故。
員工個人如何申請工傷認定
申請工傷認定需要什么材料，有什么時間限制？
工傷認定的條件是什么
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