申請(qǐng)職業(yè)病鑒定流程有哪些

一、申請(qǐng)?zhí)峤弧堵殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病種類(lèi)。勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。

二、提交材料:職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)資料。塵肺病診斷申請(qǐng)者需提供相隔六個(gè)月以上的合格的高仟伏胸片(二張以上)。所有材料應(yīng)加蓋提供材料單位公章,說(shuō)明材料屬實(shí)。

三、如符合受理?xiàng)l件可受理立案并發(fā)出《職業(yè)病診斷受理通知書(shū)》。

四、職業(yè)病診斷討論:由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷,診斷過(guò)程如實(shí)記錄。

五、結(jié)論形成:根據(jù)半數(shù)以上診斷醫(yī)師的一致意見(jiàn)形成診斷結(jié)論,參與診斷的醫(yī)師共同簽名。

六、職業(yè)病診斷書(shū)根據(jù)診斷結(jié)論制作職業(yè)病診斷證明書(shū),參加診斷的醫(yī)師共同簽署,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章,職業(yè)病診斷證明書(shū)一式四份,勞動(dòng)者、用人單位及用人單位所在地衛(wèi)生行政部門(mén)各執(zhí)一份,診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。

職業(yè)病診斷與鑒定涉及的部門(mén)和機(jī)構(gòu)：

職業(yè)病診斷與鑒定工作涉及的機(jī)構(gòu)和部門(mén)較多。除診斷、鑒定機(jī)構(gòu)外，診斷與鑒定工作過(guò)程還涉及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)等機(jī)構(gòu)和組織，需要各個(gè)部門(mén)的支持和配合。

首先，在督促用人單位履行職業(yè)病診斷的舉證義務(wù)時(shí)，需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)督促用人單位提交已掌握的診斷與鑒定所需材料。此外，在協(xié)助取證方面診斷機(jī)構(gòu)也需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)支持和配合(如提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織對(duì)工作場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查)。

其次，勞動(dòng)者與用人單位對(duì)職業(yè)病診斷所需的證據(jù)材料存在異議時(shí)，需要由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行判定或裁定。

一是勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和判定。

在申請(qǐng)的時(shí)候需要自己結(jié)合具體的情況因?yàn)榇祟?lèi)問(wèn)題的處理需要一定的資料，并且是現(xiàn)今的資料，一旦超過(guò)有關(guān)的時(shí)效就會(huì)喪失積極的意義，但是更為重要的就是自己的權(quán)益維護(hù)需要在有關(guān)法律的允許下進(jìn)行有效的處理，進(jìn)而直接保障自己的權(quán)益。

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