xx 勞動能力鑒定委員會:
本人是 xxx(用工單位)的員工,身份證號碼: xxxx。于x 年 x 月x日因工負傷。經治療并醫療終結后,現申請勞動能力鑒定,請給予辦理。
申請人(簽名):xxx
x 年 x 月 x 日
單位意見:xxx
單位蓋章:
x 年 x 月 x 日
工傷鑒定結果出來以后要做什么工作
1、核對鑒定結論
看鑒定的結論有沒有問題,你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。
2、估算賠償數額
工傷鑒定以后,就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業和醫療補助金,等等。
3、處理賠償事宜
(1)用人單位服從工傷認定
勞動者可以進行兩級鑒定,勞動能力等級鑒定。社保基金支付部分按行政支付出現要求支付,向用人單位主張工傷保險待遇,。投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇,沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。如遭受拒絕,申請勞動仲裁,勞動者不服仲裁結果,15日內提起訴訟,用人單位不服裁決,30日內向中級人民法院申請撤銷裁決。若法院撤銷裁決,勞動者在15日內提起訴訟。之后經過一審、二審后獲得工傷賠償。
(2)用人單位不服工傷認定
勞動者可以在60日內提起行政復議,在6個月內提起行政訴訟。經過一審二審,得到撤銷工傷認定或得到相關賠償。
發生工傷,如果用人單位給勞動者進行購買社會保險,那么發生工傷,用人單位只要進行走流程,那么所有的費用都是社會保險進行支付,但是如果用人單位沒有給勞動者繳納社會保險,那么所有的費用,都需要用人單位個人進行承擔。
工傷傷殘鑒定時間是多久
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