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寧波
患有肺癌可以工傷鑒定嗎
一、患有肺癌可以工傷鑒定嗎
肺癌屬于普通病情，只能按照商業保險中的醫療保險進行賠付，肺癌既不屬于職業病，因此不能認定為因工受傷。只有符合工傷保險條例的情形，才屬于工傷，才可以進行工傷鑒定，工傷是在工作的時候發生意外導致的人身傷害。肺癌既不屬于職業病，因此不能認定為因工受傷。
只有符合《工傷保險條例》第十四、十五條，且不具備第十六條規定的情形的才能認定為因工受傷。關于生病可以認定為因工受傷的情況只有兩種：第十四條第四項患職業病的;第十五條第一項在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(視同工傷)，肺癌既不屬于職業病，因此不能認定為因工受傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
綜上所述，肺癌并沒有在職業病的范圍中，所以并不能認定為工傷，即也不能進行工傷鑒定，所以肺癌也就只能在醫療保險中進行賠付，所以在身體有異樣的時候，一定要及時就醫，避免惡化，提早治療增加治愈的幾率。
工傷鑒定的材料有哪些?
怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？
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