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寧波
職工無住院能做工傷鑒定嗎?
一、職工無住院能做工傷鑒定嗎?
是否構成傷殘等級，與是否住院治療沒有必然聯系。即，工傷職工經過治療傷情相對穩定，存在傷殘影響勞動能力的，均應進行傷殘等級鑒定。
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
二、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么?
1、申請
當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。
2、審核
職業病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核，看有關材料是否齊備、有效.職業病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料審核，對材料齊全的發給受理通知書;對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據.當事人應當按照鑒定委員會的要求，予以配合。
3、組織鑒定
參加職業病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定辦事機構的主持下，從專家庫中以隨機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業病診斷鑒定辦事機構抽取專家，組成職業病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結論.鑒定意見不一致時，應當予以注明。
4、出具鑒定書
鑒定書的內容應當包括：被鑒定人的職業接觸史;作業場所監測數據和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑒定結論和鑒定時間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。
三、工傷鑒定內容需要哪些材料?
勞動者要申請工傷鑒定，必須先領取到工傷認定，然后在病情穩定或者出院時到設區市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫院做檢查，最后回家等待鑒定結論)，需要準備如下材料：
1、勞動能力鑒定申請書;
2、工傷認定書;
3、醫療終結證明或者醫生診斷證明;
4、被鑒定人身份證復印件;
5、被鑒定人一寸彩照;
6、其他，比如CT照片以及報告等材料。
事實上，勞動能力鑒定委員會也不可能因為當事人沒有住過院就拒絕了工傷鑒定申請，職工本人如果對于申請工傷鑒定的這件事情也是模棱兩可的，那有一個最重要的判定標準就是，工傷事故是影響到了自己的勞動能力的，并且這是建立在自己的病情已經相對穩定了的情況下仍然無法正常活動，都要及時的申請工傷鑒定。
工傷鑒定的材料有哪些?
工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？
工傷鑒定的時效是多久
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