一、吳江工傷鑒定流程是怎樣的?

1、申請(qǐng)登記

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬或委托代理人、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷鑒定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷鑒定申請(qǐng)表》等有關(guān)申報(bào)須知和材料。

2、受理

(1)申請(qǐng)人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門則予以受理，并開具《受理通知書》;

(2)經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。

3、調(diào)查審核

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否工傷的行政決定：

(1)對(duì)申請(qǐng)人提供材料的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性存有有疑義時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)組織人員進(jìn)行調(diào)查核。調(diào)查取證按《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》執(zhí)行;

(2)有和單位對(duì)工傷持有爭(zhēng)議的，則開具《工傷鑒定限期舉證通知書》，一式二份，用人單位和勞動(dòng)保障行政部門各一份;

4、行政決定

勞動(dòng)保障行政部門在對(duì)申請(qǐng)人提交的工傷鑒定申請(qǐng)材料進(jìn)行調(diào)查審核的基礎(chǔ)上按規(guī)定程序應(yīng)當(dāng)自受理工傷鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

二、申請(qǐng)前工傷鑒定需要什么材料?

工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷鑒定申請(qǐng)(表)》和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交下列材料：

1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1)在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時(shí)間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料;

(2)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

(3)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”，“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

綜上所述，吳江區(qū)是蘇州的區(qū)縣，工廠很多，職工發(fā)生工傷，需要做鑒定的，要準(zhǔn)備好相關(guān)材料提出申請(qǐng)。吳江區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核材料，決定受理的話，通知鑒定時(shí)間地點(diǎn)。經(jīng)過專家鑒定，出具一份鑒定書給職工。如果對(duì)鑒定結(jié)果有異議，可以向蘇州勞動(dòng)局申請(qǐng)復(fù)議。

工傷鑒定費(fèi)是由哪一方出的

工傷鑒定費(fèi)用多少錢

怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)