在生活中，一旦我們的健康安全受到傷害，并且是由于他人的原因造成的，可以要求對方賠償一定損失，因為生命健康權是每一個公民最基本的權利，但傷害也有不同的等級，得到的賠償也是不同的，接下來我們一起來了解一下關于頭部輕傷害賠償標準是怎樣的。

一、輕傷害鑒定標準

（一）輕傷一級

（1）頭皮創口或者瘢痕長度累計20. 0cm以上。　　

（2）頭皮撕脫傷面積累計50. 0cm2以上;頭皮缺損面積累計24. 0cm2以上。　　

（3）顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。　　

（4）顱底骨折伴腦脊液漏。　

（5）腦挫(裂)傷;顱內出血;慢性顱內血腫;外傷性硬腦膜下積液。　　

（6）外傷性腦積水;外傷性顱內動脈瘤;外傷性腦梗死;外傷性顱內低壓綜合征。　　

（7）脊髓損傷致排便或者排尿功能障礙(輕度)。　　

（8）脊髓挫裂傷。　　

（二）輕傷二級

（1）頭皮創口或者瘢痕長度累計8. 0cm以上。　　

（2）頭皮撕脫傷面積累計20. 0cm2以上;頭皮缺損面積累計10. 0cm2以上。　　

（3）帽狀腱膜下血腫范圍50. 0cm2以上。　　

（4）顱骨骨折。　　

（5）外傷性蛛網膜下腔出血。　　

（6）腦神經損傷引起相應神經功能障礙。

二、賠償標準

1、醫療費

根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。

2、誤工費

根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費

根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

4、受害人定殘后的護理

應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。

5、住院伙食補助費

可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

6、營養費

根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

只有出現規定中的情況，才算是輕傷害，對應的賠償包括醫療費、誤工費、護理費、受害人定殘后護理、住院伙食補助費、營養費等，每個的參考標準以實際發生為基礎，具體可以查詢相關條例。

故意傷害罪的賠償標準是什么？

故意傷害罪的賠償范圍和數額

故意傷害罪輕傷賠償標準及量刑標準