在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷鑒定8級賠償標準是怎么規定的
工傷事故的發生頻率低并不代表著離我們就特別的遙遠了，而且大家要知道，實際上對于武警、軍人等這些特殊性質的工作崗位，他們遇到工傷的概率這個大家都心知肚明。在民營企業也有因為工傷事故導致八級傷殘的，所以接下來小編要介紹的內容就是工傷鑒定8級賠償標準是怎么規定的?
一、工傷鑒定8級賠償標準是怎么規定的?
1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%)
2、住院伙食補助費：住院天數×50元/天×70%(社保支付)
3、交通費：按實際發生(社保支付)
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付)
5、護理費：住院天數×50元/天(單位支付)
6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月(社保支付)
7、一次性醫療補助金：本人工資×4個月(社保支付)
8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×15個月(單位支付)
二、工傷賠償項目包括哪些?
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
三、申請工傷認定的期限是多久?
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
因為確實在不同的省份，甚至就算是在同一家企業，有兩位不同工作崗位的職工同時是屬于八級的傷殘級別，可以說可能獲得的賠償款都不一定是一模一樣的，大家了解過八級賠償的項目包括醫療費，護理費，醫療補助金等這幾方面以后，就知道賠償標準是因人而異的。
哪些工傷認定申請不予受理？
勞務派遣中的工傷,用人單位如何承擔責任
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
可以以管理能力出資成立公司嗎
2021-03-07攝影公司用動漫圖片侵權嗎
2020-12-31倉單質押融資基本步驟是怎樣的
2021-02-19駕駛員對交通事故現場怎么處理
2021-01-23委托擔保合同可以單方面解除嗎
2021-02-22醉駕撞車不賠償怎么辦
2021-02-21競業限制承諾書有效嗎
2021-02-26試用期過了卻沒有績效工資合法嗎
2020-12-16五一勞動節三倍工資有幾天
2021-01-04個人所得稅專項扣除有哪些方面
2020-11-23現行的家庭財產保險險種對比
2021-03-19此人身保險合同是否有效
2021-01-14保險公司推定為全額賠償后車主無權轉讓殘車的理賠
2020-12-10失足墜崖保險賠付嗎
2021-02-03打瞌睡保險公司賠不賠
2021-03-05沒有上崗證保險公司理賠嗎
2021-02-02填寫理賠申請單時把姓名中間一個字寫錯了,保險公司會理陪嗎
2021-03-08只因丟失“費用結算收據” 理賠竟打折
2020-12-05當心！保險代理人的五句話
2020-12-28家庭聯產承包責任制的意義是什么
2021-01-17