在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果工傷鑒定7級如何賠償
工傷事故的多發，不僅是因為事故的偶然性與突發性，對于許多工作崗位來說，本身這類工作就存在風險性，因此事故的多發就不足為奇，一旦發生工傷事故，肯定會有工傷鑒定，因為這涉及相關的賠償問題，那么，如果工傷鑒定7級如何賠償呢？
工傷鑒定7級如何賠償
1、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元;
2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為8個月計34080元，一次性傷殘就業補助金為12個月計51120元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。以上兩項合計為：最低：118428元;最高：251340元。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
七級工傷傷殘的賠償標準如下：
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
對于受害人來說只要有了工傷鑒定，那么相關的賠償問題就會容易解決，因為這已經給所屬企業一份賠償標準，其次國家有關法律對于工傷事故的賠償有著較為嚴格的法律規定一旦自己遇到問題，就可以依靠法律途徑。
2020年最新國家工傷鑒定標準
不服工傷鑒定，可以申請重新鑒定嗎
工傷鑒定費是由哪一方出的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
出售土地使用權的方式有哪些
2020-11-08約定傭金屬于勞動爭議嗎
2021-03-05專利工作部門可以參與推薦專利產品活動嗎
2021-03-12商標侵權如何取證,商標侵權如何收集證據
2020-12-01如何調查老婆出軌證據
2020-12-27入贅者對岳父母是否有贍養義務
2020-12-13保密協議與競業限制協議的區別
2021-01-30殘幣、污幣如何正確兌換
2021-02-10基層醫院醫療糾紛的防范措施
2021-01-15夫妻不和想離婚怎么辦
2020-12-29派遣證需要提交什么材料
2021-02-10勞動者如何協商調崗保證自身權益
2020-12-15哺乳期終止勞動合同如何賠償
2021-03-15航空意外險是否需要購買
2020-12-03摔倒身亡算是意外嗎
2021-03-18物保法律如何規定的呢
2020-12-11保證保險合同法律適用問題研究
2020-12-26追討賭資被殺身亡,保險公司應否理賠?
2021-01-22補償性保險合同與給付性保險合同的區別有哪些
2021-02-23車主購買車險后哪些情況下保險公司不賠
2020-12-09