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工傷鑒定十級賠付標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 117人看過

現(xiàn)在各地的工傷事故的發(fā)生頻率并不算特別的高,不過,像是這種工傷事故也真的是會讓各方面都根本承受不起的。因為,生活中確實有一部分的群體是因為工傷而長久的失去了勞動能力的,就算獲得了經(jīng)濟(jì)賠償有些問題也是沒辦法再彌補了的。下面小編給大家重點來介紹一下,工傷鑒定十級賠付標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是什么?

一、工傷鑒定十級賠付標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是什么?

關(guān)于一次性傷殘補助金,中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

(一) 治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

(四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(七) 生活護(hù)理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。  生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

二、勞動者怎樣獲取工傷賠償?

事故發(fā)生后,受傷職工應(yīng)及時進(jìn)行工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定是工傷保險賠償的第一步。

為切實實現(xiàn)勞動者的工傷救濟(jì)權(quán),《工傷保險條例》規(guī)定了一系列的程序,工傷認(rèn)定是工傷保險賠償?shù)牡谝徊剑彩枪kU賠償必經(jīng)之路,只有對職工傷害性質(zhì)予以依法認(rèn)定之后,才可能出現(xiàn)“工傷”賠償問題。工傷認(rèn)定是勞動行政部門根據(jù)申請對工傷性質(zhì)予以確認(rèn)的行政行為,工傷認(rèn)定權(quán)歸屬于行政機關(guān),也就是說,只有勞動行政部門才具有工傷性質(zhì)的決定權(quán),沒有行政機關(guān)的工傷認(rèn)定其他機關(guān)無權(quán)依工傷待遇予以處理。所以,勞動者在遭遇事故傷害后應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行索賠,任何違反程序的行為都會給自己的索賠帶來障礙。

另外,值得注意的是,工傷認(rèn)定申請必須在法定期間內(nèi)進(jìn)行,超過認(rèn)定期限將喪失依法予以認(rèn)定的機會,所以,工傷事故發(fā)生后,勞動者應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序及時進(jìn)行索賠,特別注意程序中的時限性規(guī)定,這是權(quán)利獲得法律保障所必須的。

勞動者在工傷索賠過程中遇到有爭議事項時,應(yīng)通過合法的途徑予以解決。

其實大家所關(guān)心的每一不同級別的賠償標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然有差別,但不管是屬于第幾級別,就比如說在同一個省份,兩家不同的企業(yè)都同時發(fā)生了職工工傷鑒定屬于十級了,但賠付標(biāo)準(zhǔn)這沒辦法一概而論的,當(dāng)事人的工資,其次,在醫(yī)院治療的時候,花銷的這些費用這都是只有當(dāng)事人包括家屬才最清楚的,因此。



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