勞動者在于用工單位簽訂合同后，為了減少意外事故造成的損失，單位都給員工繳納社會保險，但是也會有部分企業(yè)不會繳納社會保險，那么員工會自行購買商業(yè)保險規(guī)避風險，那么在工傷鑒定期間公司沒給交保險商業(yè)保險能賠償多少?下面就由小編為大家介紹一下有關(guān)信息。

一、商業(yè)保險和社會保險的區(qū)別

1.商業(yè)保險是一種經(jīng)營行為，保險業(yè)經(jīng)營者以追求利潤為目的，獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧：社會保險是國家社會保障制度的一種，目的是為人民提供基本的生活保障，以國家財政支持為后盾。

2.商業(yè)保險依照平等自愿的原則，是否建立保險關(guān)系完全由投保人自主決定：而社會保險具有強制性，凡是符合法定條件的公民或勞動者，其繳納保險費用，接受保障，都是由國家立法直接規(guī)定的。

3.商業(yè)保險的保障范圍由投保人、被保險人與保險公司協(xié)商確定，不同的保險合同項下，不同的險種，被保險人所受的保障范圍和水平是不同的，而社會保險的保障范圍一般由國家事先規(guī)定，風險保障范圍比較窄，保障的水平也比較低。這是由它的社會保障性質(zhì)所決定的。

社會保險是國家強制實行的社會保障制度，被保險人有永久獲得保障的權(quán)利。政府對保險財務(wù)負最后的責任，發(fā)生虧損由國家財政撥款彌補。

4.對象和作用不同。社會保險以勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬為對象，在勞動者喪失勞動能力后給予物質(zhì)幫助;商業(yè)保險是以個人或全體人民為對象，并根據(jù)其繳保費多少和事故發(fā)生的種類給予一定的經(jīng)濟補償。

5.權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系不同。社會保險強調(diào)勞動者必須履行為社會貢獻勞動的義務(wù)，并由此獲得社會保險待遇的權(quán)利，實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)基本對等;商業(yè)保險則主要表現(xiàn)為“多投多保，少投少保”的等價交換關(guān)系。

6.保障水平和立法范疇不同。社會保險是以保障勞動者的基本生活需要為標準，商業(yè)保險則以投保所繳保費為標準;社會保險看重保障，商業(yè)保險看重“償還”;社會保障屬于勞動立法范疇，商業(yè)保險屬于經(jīng)濟立法范疇。

7.管理制度不同。社會保險由中央或地方政府集中領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)機構(gòu)組織管理，屬于行政領(lǐng)導(dǎo)體制;商業(yè)保險是自主經(jīng)營的相對獨立的經(jīng)濟實體，屬于金融體制。

二、賠償區(qū)別

1、人身損害賠償的可以根據(jù)不同的情形進行不同的賠償，如果沒有造成傷殘或者死亡予以賠償受害人因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入;

2、如果造成傷殘則賠償受害人因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失;

3、如果死亡則還要賠償喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費、死亡補償費等。

以上就是小編為大家整理的有關(guān)信息，那么如果出現(xiàn)在工傷鑒定期間公司沒給交保險，商業(yè)保險也會在最大程度上減少投保人的損失，在這里還是建議各位勞動者，如果出現(xiàn)用工單位沒有給員工繳納社會保險，我們一定要通過合法的途徑去維護自己的權(quán)利，避免損害自身的利益。

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