我們都知道在發(fā)生了工傷之后，如果病情太嚴重的話是要進行工傷鑒定的，在做工傷鑒定的時候，一定要帶好所有的相關資料，鑒定中心才會給你做鑒定，那就來了解一下工傷鑒定x光片用哪張，法律又是怎么規(guī)定的？下面就來聽聽小編的看法。

一、工傷鑒定x光片用哪張，法律又是怎么規(guī)定的？

勞動鑒定時，醫(yī)生并不會要求傷者帶齊所有時間的X光片，只需要一張能反映傷者真實傷情的X光片和報告，再配合其他的材料。(在醫(yī)院做鑒定檢查時，需要X片的會再做一次)申請勞動能力鑒定需要準備以下材料：

1、勞動能力申請書;

2、工傷認定書;

3、醫(yī)療終結證明或者醫(yī)生診斷證明;

4、被鑒定人身份證復印件;

5、被鑒定人一寸彩照;

6、其他，比如CT照片以及報告等材料。

根據(jù)《工傷保險條例》 第二十一條　職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。　　　第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。　　　　

第二十五條　設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。　　

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

二、工傷認定期限是多長?

工傷認定期限：

1、視同工傷(48小時)：工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時之內搶救無效死亡的可視同工傷。

2、認定時效(30日/1年)：單位應當自事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，從業(yè)人員或者近親屬，工會組織可在事故發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起1年內申請。

3、認定決定(60日)：區(qū)縣人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內工傷認定決定。

4、鑒定結論(60日/30日)：鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論，必要時，做出勞動能力鑒定結論的時限可以延長30日。

5、停工留薪期(12個月)：停工留薪期限根據(jù)定點醫(yī)療結構出具體的傷病情況診斷意見確定，一般不超過12個月。

6、住院康復(30日)：工傷康復人員應當自收到確認意見之日起30日內，持確認意見及相關材料到工傷康復定點機構辦理住院工傷康復手續(xù)。工傷康復人員未在30日內辦理住院工傷康復手續(xù)的，確認意見自然失效。

工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作 受到事故傷害的。注意：“工作時間前后”是指非工作時間內，具體講是開工前或收工后的一段時間，譬如上班時間是9-12點。14-18點，但是職工提前在8：30到崗或者下班后做完收尾工作時間到 18：30等，均可以認定為“工作時間前后”，同時其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器后收 拾與工作有關的機器、工具等。

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。

6、職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線 的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死 亡的。突發(fā)疾病死亡具體來說。職工突發(fā)與工作無關的疾病導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致 死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。

2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關并沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的， 視同為工傷。

3、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

4、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位 后舊傷復發(fā)的。

《工傷保險條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、因故意犯罪;

2、醉酒導致傷亡的;

3、自殘或者自殺的。

綜合上面所說的，工傷鑒定x光片用哪張，法律又是怎么規(guī)定的？只要是能反映出病情的哪一張就行了，不需要很多張，工傷鑒定必須要有醫(yī)院的診斷書才行，因此，如要你是要做工傷鑒定的話，一定要帶起所有真實有效的手續(xù)，才會給你鑒定出結果。

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