在現實生活當中,可能經歷過工傷的勞動者都知道,如果要進行賠償的話,那么用人單位首先會申請一個工傷認定,然后才會繼續后續的一些賠償的工作,似乎這個工傷認定他是賠償的一個前置性的條件,因此很多人都比較困惑,不做工傷認定可以工傷鑒定?
一、不做工傷認定可以工傷鑒定?
職員受傷后,只有欲得到經濟賠償的,才會進行工傷認定,在確定為工傷后,才能進行工傷鑒定,確定傷情后,才能得到經濟賠償。
二、工傷賠償標準
1、1級至4級工傷傷殘賠償標準
1級至4級工傷傷殘賠償標準,在中國全國各地都是統一的賠償標準,具體如下:
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
2、5級至10級工傷傷殘賠償標準
5級至10級工傷傷殘賠償標準,主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項:
1、關于一次性傷殘補助金,中國全國各地都是統一的賠償標準,具體為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準,以及其他待遇規定,由于各省市規定不盡相同,所以歸納下表,以方便朋友們查閱:
首先需要提醒大家注意的是,我們國家工傷認定完畢之后,才能夠進行工傷鑒定,因為只有確定是屬于工傷的范圍之內的,才能夠進行賠償,否則的話,這個前提條件就已經不復存在了,當然也可咨詢律師。
哪些情況下應終止工傷認定?
提出工傷認定的時間是多久
對工傷認定結果不服怎么辦
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