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寧波
去做工傷鑒定要帶什么嗎？
在工作中受傷后肯定是需要做工傷鑒定的，以此要求公司進行賠償。當然，也不是你去了就可以進行工傷鑒定，即使就從外在就可以看出你受了傷，但如果沒有材料支撐就無法判定是否是工傷。那么，我們來了解一下去做工傷鑒定要帶什么嗎?
(一)、申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：
1、《廣州市職工工傷認定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件;
2、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷;
3、首次及其后復查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;
(二)、申請勞動功能障礙程度復查鑒定須填報《廣州市勞動能力復查鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：
1、《廣州市職工工傷認定申請表》、《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》、《勞動能力鑒定結論書》原件及復印件;番禺、花都區，從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認定書、工傷鑒定結論
2工傷鑒定時要交哪些材料
工傷鑒定時要交什么材料呢?我想很多人遇到的時候都會比較迷茫，或許有人知道需要一份申請工傷鑒定的申請書。那么申請工傷鑒定需要什么材料呢?華律網小編將在下文為您詳細介紹。
職工發生事故傷害或者按照防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
提出工傷鑒定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
所以，不是本人去了就行，相關材料證明是很有必要的，不然無法判定是否是工傷，就不能做出合理的鑒定，公司可能也就不會有相應的賠償。所以，一定要注意，不然就無法使自己的權益得到保障。
工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？
2020北京最新工傷鑒定標準
做工傷鑒定多少錢
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