勞動者在工作過程中，因為工作原因受到傷害，需要申請工傷認(rèn)定。工傷鑒定申請需要勞動者提供各種證明材料，到社會保障局進(jìn)行鑒定。按照國家規(guī)定，鑒定材料必須按照要求準(zhǔn)備齊全，缺一不可。那么工傷鑒定需要醫(yī)生出具什么證明嗎?

醫(yī)生只負(fù)責(zé)治療和出具診斷書，工傷認(rèn)定由當(dāng)?shù)厝松缇窒聦俚墓曝?fù)責(zé)。

《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，鑒定傷殘等級程度。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)及時受理。

通過上述資料的閱讀，相信大家對“工傷鑒定需要醫(yī)生出具什么證明嗎”這一問題已經(jīng)清楚了解。工傷鑒定需要提交的材料中包括醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病證明。這兩項材料由醫(yī)院開具，大家在進(jìn)行工傷認(rèn)定時，切記不要丟失重要材料和證明。

工傷鑒定費用多少錢

應(yīng)該去哪兒申請工傷認(rèn)定，如何認(rèn)定

工傷鑒定怎么收費？