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寧波
工傷鑒定證明人的法律規定是怎樣的？
當代社會，法律上對于證據這個問題是比較看重的，因為只有證據才能夠證明一些事實，才會被法院所采納。比如說，如果工傷認定的話，它也是需要一個證明人的，當然，大家對于這個工傷鑒定，證明人并不是特別了解，那么很多人想了解。工傷鑒定證明人的法律規定是怎樣的?
一、工傷鑒定證明人的法律規定是怎樣的?
在我國規定工傷認定需要證明人嗎?
并不是有要證人，有其他證據即可。
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。《工傷保險條例》第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
《工傷認定辦法》第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
(一)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;
(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
二、工傷認定的范圍
1、《工傷保險條例》中第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、《工傷保險條例》中第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;
職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
3、《工傷保險條例》中第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
實際上，小編需要告訴大家工傷鑒定，證明人并不是必需的。如果說有其它的證據可以證明相關的事實，那么當然也是可以的。除此之外，小編在這里也給大家介紹了一下，工傷認定的一些具體的標準問題。
做工傷鑒定多少錢
工傷鑒定的時效是多久
七級煤礦工傷鑒定賠償標準是什么
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