因工作導致的傷殘理應由得到相應的賠償,這是無可厚非的,但賠償是按照傷殘嚴重程度來來確定的,而傷殘情況也并非由醫院開出的檢查單據判斷,需要經申請后由專門的工傷鑒定程序,最終確定傷殘等級和賠償數額,但注意的是工傷鑒定在時間上并非無限期的。下面小編就來說說杭州工傷鑒定時間限制問題。
一、杭州工傷鑒定流程
【承辦機構】:杭州市勞動能力鑒定鑒定機構
【辦結時限】:60日內,必要時延長30日
二、工傷鑒定條件:
1、已經過工傷認定;
2、在停工留薪期內治愈、傷情處于相對穩定狀態,或者停工留薪期滿因工傷造成殘疾影響勞動能力。
三、工傷鑒定資料:
1、杭州市職工因工致殘程度鑒定表;
2、工傷認定書;
3、受傷害職工身份證或社保卡;
4、醫療診斷證明書;
5、原始病歷等相關材料。
四、工傷鑒定流程:
1、單位經辦人、職工本人或其近親屬攜帶規定資料向鑒定機構提出工傷鑒定申請;
2、工作人員受理資料,并對資料進行審核;
3、通知被鑒定人到指定地點進行體檢;
4、根據體檢結果,醫學鑒定小組專家出具鑒定意見;
5、根據鑒定意見得出勞動能力鑒定結果。
五、時限規定:
工傷保險條例第十七條規定 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請, 申請時效為一年。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
六、補充說明:
1、受傷職工前來領取鑒定結論的須出示本人合法身份證件。
2、用人單位與受傷職工互相委托或委托他人代為領取的,須提供授權委托書及受委托人的合法身份證件。
3、申請鑒定的單位和個人對鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向浙江省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。
4、工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
希望上述內容能為需要查找工傷鑒定資料的人員有所幫助。小編在此提醒的是,受傷檢查過程中就要保留好檢查單據,在傷勢穩定后即可申請傷情鑒定,不要認為工傷事實存在就不及時進行工傷鑒定,一旦過了杭州工傷鑒定時間限制規定將可能無法申請,也就無法得到相應賠償。
不服工傷鑒定,可以申請重新鑒定嗎
工傷鑒定費用多少錢
怎樣確定職工工傷鑒定標準
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