一般情況下發(fā)生工傷后首要的任務(wù)就是要進(jìn)行工傷鑒定。對(duì)于右胳膊骨折工傷是幾級(jí)傷殘還要根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析。下面就是小編整理的我國(guó)有關(guān)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一些規(guī)定。不懂自己工傷情況的人可以根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)參考一下,希望能對(duì)您有所幫助。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):
一級(jí)傷殘
a. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無(wú)法維持
. 意識(shí)消失
c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床
d. 社會(huì)交往完全喪失。
二級(jí)傷殘
a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助
. 各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng)
c. 不能工作
d. 社會(huì)交往極度困難。
三級(jí)傷殘
a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)
. 各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng)
c. 明顯職業(yè)受限
d. 社會(huì)交往困難。
四級(jí)傷殘
a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助
. 各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)
c. 職業(yè)種類受限
d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
a. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù)
. 各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng)
c. 需要明顯減輕工作
d. 社會(huì)交往貧乏。
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助
. 各種活動(dòng)降低
c. 不能勝任原工作
d. 社會(huì)交往狹窄。
七級(jí)傷殘
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限
. 短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限
c. 工作時(shí)間需要明顯縮短
d. 社會(huì)交往降低。
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限
. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限
c. 斷續(xù)工作
d. 社會(huì)交往受約束。
a. 日?;顒?dòng)能力大部分受限
. 工作和學(xué)習(xí)能力下降
c. 社會(huì)交往能力大部分受限
a. 日常活動(dòng)能力部分受限
. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降
c. 社會(huì)交往能力部分受限。
2017工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)
(一)醫(yī)療費(fèi)
1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。
3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求:住院期間。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。
(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。
(四)康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。
3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
(五)輔助器具費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。
(六) 停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。
(七)護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):
(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。
從以上標(biāo)準(zhǔn)中可以看出只有行為能力嚴(yán)重受限的情況下才能算是一二級(jí)傷殘。一般的小傷害只能是十級(jí)傷殘。確定工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有利于員工更好的申請(qǐng)工傷賠償,更好的維護(hù)自己的權(quán)益。
2020工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
職工工傷鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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