工傷是誰也不想發(fā)生的意外，對工傷的后續(xù)鑒定是為了保障勞動者的合法合理獲得相關(guān)賠償金的權(quán)利。不過每個(gè)省市的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)或多或少都會根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r進(jìn)行一定的微調(diào)。律霸小編就為您講一講貴陽工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)范圍有哪些。

一、貴陽工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2020認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)范圍有哪些

根據(jù)2011年1月1日起實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2017年國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33616元。

因此，2016年工傷死亡賠償為：一次性工亡補(bǔ)助金672320元，另加喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等。

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。貴陽2017年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)也依據(jù)此法。

工傷認(rèn)定范圍

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。貴陽2017年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)也依據(jù)此法。

4、在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6、從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。

7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

除開工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作任務(wù)而受到的傷害這類可以明確被認(rèn)定為工傷的傷害外，對于一些其他外出條件下的傷害是否算作工傷也做出了解釋。有工傷官司可以咨詢律霸。

員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)方式

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