人們?cè)诠ぷ骰蛘邔W(xué)習(xí)中難免會(huì)受傷。并不是所有的傷害收拾工傷。只有符合工傷的具體條件才能成立工傷才能獲得工傷賠償。髕骨骨折是一種較常見的損傷,一般情況下只能算是十級(jí)工傷。但是情況嚴(yán)重的情況下就對(duì)髕骨骨折工傷幾級(jí)傷殘不明確了。下面就是我國對(duì)于工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定可以予以參考。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):
一級(jí)傷殘
a. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持
. 意識(shí)消失
c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床
d. 社會(huì)交往完全喪失。
二級(jí)傷殘
a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助
. 各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng)
c. 不能工作
d. 社會(huì)交往極度困難。
三級(jí)傷殘
a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)
. 各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng)
c. 明顯職業(yè)受限
d. 社會(huì)交往困難。
四級(jí)傷殘
a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助
. 各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)
c. 職業(yè)種類受限
d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
a. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù)
. 各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng)
c. 需要明顯減輕工作
d. 社會(huì)交往貧乏。
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助
. 各種活動(dòng)降低
c. 不能勝任原工作
d. 社會(huì)交往狹窄。
七級(jí)傷殘
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限
. 短暫活動(dòng)不受限,長時(shí)間活動(dòng)受限
c. 工作時(shí)間需要明顯縮短
d. 社會(huì)交往降低。
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限
. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限
c. 斷續(xù)工作
d. 社會(huì)交往受約束。
a. 日常活動(dòng)能力大部分受限
. 工作和學(xué)習(xí)能力下降
c. 社會(huì)交往能力大部分受限
a. 日常活動(dòng)能力部分受限
. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降
c. 社會(huì)交往能力部分受限。
2017工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)
(一)醫(yī)療費(fèi)
1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。
3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求:住院期間。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。
(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。
(四)康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。
3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
(五)輔助器具費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。
(六) 停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。
(七)護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):
(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。
從以上內(nèi)容可以看出我國工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)還是具有一定的客觀性的。既保障了受傷害的員工可以獲得補(bǔ)償也保護(hù)了公司不至于被訛。對(duì)于髕骨骨折工傷幾級(jí)傷殘并不能一概而論。髕骨骨折雖說不是一種嚴(yán)重的傷害但是對(duì)于具有特殊體質(zhì)的人來說就不一樣了。所以還是需要有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行專門的鑒定的。
2020最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷鑒定程序怎樣走,有哪些流程?
2020最新九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
按摩推拿醫(yī)療事故如何索賠
2021-03-04模擬拆遷的協(xié)議能簽嗎
2021-02-11私企不發(fā)工資怎么解決
2021-01-10雇傭童工怎么處罰,童工是幾歲人群
2021-02-12交通肇事糾紛中,律師費(fèi)可由保險(xiǎn)方承擔(dān)嗎
2020-11-15無限責(zé)任公司有哪些
2020-12-27在職股東可以成立別的公司嗎
2020-12-31立約定金合同的法律效力
2020-11-23媳婦能繼承男方家房產(chǎn)嗎
2021-01-02如何設(shè)立房屋中介機(jī)構(gòu)
2021-01-31集資房買賣合同效力如何
2021-01-30怎么變更勞動(dòng)合同
2021-01-29哺乳期終止勞動(dòng)合同如何賠償
2021-03-15勞動(dòng)者突然離職,工資還要結(jié)算嗎
2020-12-03解讀《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》新亮點(diǎn)
2021-03-17三責(zé)險(xiǎn)的賠償范圍有多大
2021-02-19保險(xiǎn)合同的補(bǔ)償性要如何體現(xiàn)
2021-03-09張某訴某公司保險(xiǎn)合同糾紛案
2021-03-16機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)的形式
2020-11-12保險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)都有哪些內(nèi)容
2020-12-20