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寧波
工傷鑒定左耳傷殘什么意思
在相關法律條例上，工作者在從事企業工作時所受到的損傷稱為工傷。工作者可以在經過醫院和相關部門證明和鑒定后，根據自身的傷殘程度要求企業負責和支付賠償金。為了防止受傷的工作者被公司欺騙，我們來看一下工傷鑒定左耳傷殘什么意思?并了解一下相關知識。
一、工傷鑒定的定義
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
二、鑒定內容
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。
三、工傷鑒定左耳傷殘什么意思?
工傷鑒定等級就是勞動能力鑒定，包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
職工工傷致右耳聽力下降，按下降程度評定傷殘等級，
聽力損失≥56dB的可以評定為十級傷殘;
損失≥71dB可評定為九級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.8八級
5.8.1定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.8.2八級條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB;5.9九級
5.9.1定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列凡符合
5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;
5.10十級
5.10.1定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合
5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
27)雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB;
我們了解到工傷鑒定左耳傷殘的意思是：勞動者在醫院或者有關部門進行工傷鑒定的結果判定為勞動者左耳傷殘，在具體的法律條規中屬于工傷八級以上，屬于受傷中等的情況，企業要支付9個月以上的個人工資給該勞動者。
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