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得了癌癥怎樣做工傷鑒定?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 248人看過

癌癥是一種惡性、殘酷的不治之癥,每年都有數(shù)百萬(wàn)人因癌癥死亡,而且數(shù)量還在持續(xù)上升,患上癌癥不僅會(huì)讓患者及家庭因疾病治療承擔(dān)沉重的經(jīng)濟(jì)壓力,而且隨著病情的不斷加重將承受巨大的精神壓力和痛苦,癌癥的患病原因很多,被污染的環(huán)境、惡劣的生產(chǎn)條件、接觸到有毒氣體或物質(zhì)等都可能導(dǎo)致癌癥,那么,癌癥怎樣做工傷鑒定呢?

一、《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、癌癥職工可以享受的待遇

根據(jù)上述規(guī)定可知,癌癥并不屬于工傷,而且目前癌癥還沒有納入工傷鑒定賠償范疇,但是可以享受非因工受傷待遇,包括:

(一)醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi);貴重藥費(fèi)、住院的伙食費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)則由本人負(fù)擔(dān)。

(二)病傷假期工資:醫(yī)療期間連續(xù)6個(gè)月內(nèi)的,按月給付病傷假期工資,其標(biāo)準(zhǔn)如下:本企業(yè)工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%。

(三)非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi):醫(yī)療期間連續(xù)超過6個(gè)月的,病傷假期工資停發(fā),改為按月給付非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)如下:本企業(yè)工齡不滿1年者,為本人工資40%;已滿1年未滿3年者,為本人工資50%;3年及3年以上者,為本人工資60%。此項(xiàng)救濟(jì)費(fèi)付至能工作或確定為殘廢或死亡時(shí)止。

(四)非因工殘廢救濟(jì)費(fèi):非因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),確定為殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后,除領(lǐng)取非因工殘廢救濟(jì)費(fèi)、本人死亡時(shí)的喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)外,其他勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇應(yīng)停止享受。

綜上所述,關(guān)于癌癥怎樣做工傷鑒定的問題,按照現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定,癌癥并不屬于工傷,也不在工傷賠償的范圍之列,但是患上癌癥的職工可以視為非因公受傷而享受應(yīng)有的政策待遇,包括醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,根據(jù)工齡計(jì)算發(fā)放治療期間的工資待遇,獲得負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)和殘廢救濟(jì)費(fèi)等補(bǔ)助。


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