工傷鑒定是對工傷員工的合法權益進行保護的一種措施,它的鑒定過程十分嚴格。只要是在工作中因為工作受到的傷害,在工傷認定結束后,都可以申請工傷鑒定,進而獲取賠償。但是申請工傷鑒定單位不蓋章怎么辦?小編為大家整理了相關內容。
事實上,申請工傷認定不需要單位同意,也不需要單位簽字,可以自己直接去當地勞動能力鑒定委員會進行申請,申請所需的材料和具體流程如下:
一、提出工傷鑒定申請應當提交下列材料
申請表:《職工傷病殘勞動鑒定申請表》(4份)
身份證:復印件
個人信息表:《個人信息表》
勞動關系證明:勞動關系證明(勞動合同復印件或工資報酬領取證明即工資條復印件或工友書面證明等)
醫院診斷證明:搶救醫院初次診斷證明/職業病診斷證明
其他材料:
工傷證明材料;
二寸照片1張;
企業營業執照復印件等其他;
受傷經過簡述報盤。
特殊材料:
交通事故或暴力傷害的,提交公安部門責任裁定書和相關處理證明。下落不明的,提交司法部門裁定書;
復轉軍人舊傷復發的,須有本人革命傷殘軍人證;
見義勇為的,提交民政部門證明材料
二、工傷鑒定的程序
1.因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請評定;
2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據委托診斷后,再來鑒定。
4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布。
5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
法律是會保護勞動者的,只要工傷情況屬實,就可以申請鑒定工傷。申請工傷鑒定單位不蓋章怎么辦?其實大家都存在誤解,申請工傷鑒定是不需要公司蓋章的。公司有提起工傷鑒定的責任,如果公司不申請工傷鑒定,只要傷者或者傷者的家屬或其所屬的工會組織,在規定時間內想相關部門提起鑒定即可。
怎么申請工傷鑒定,申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料?
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