【為您推薦】平武縣律師 ? 曲江區(qū)律師 ? 會(huì)理縣律師 ? 五臺(tái)縣律師 ? 長興縣律師 ? 赫山區(qū)律師 ? 上饒縣律師 ??
在說到刑事訴訟中具體某個(gè)刑罰的特征時(shí),其實(shí)也就是關(guān)于這個(gè)刑罰最顯著的一些內(nèi)容。根據(jù)法律中的規(guī)定,刑罰不同,那么實(shí)際的特征也是不一樣的。而這個(gè)有期徒刑特征是怎樣的呢?接下來,律霸小編為大家做詳細(xì)解答。
一、有期徒刑特征是怎樣的
有期徒刑與其他刑罰方法相比具有以下特征:
1、它在一定期限內(nèi)對(duì)罪犯實(shí)行關(guān)押,剝奪其人身自由。
2、有期徒刑的刑期幅度大,具有廣泛適用性。
有期徒刑的刑期上限與無期徒刑相接,下限與拘役相聯(lián),中間跨度很大,具有較大的可分性。它既可作為重刑適用于嚴(yán)重的犯罪行為;也可作為中度刑罰適用于危害居中的犯罪行為;還可以作為輕刑適用于危害較小的犯罪行為。
因此,有期徒刑在我國刑罰體系中是一種適用范圍最廣泛的刑罰方法。刑法分則中,凡是規(guī)定了法定刑的,都規(guī)定了有期徒刑。
3、罪犯應(yīng)強(qiáng)制接受教育和勞動(dòng)改造。被判處有期徒刑的犯罪分子,凡是有勞動(dòng)能力的,都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng),接受教育和改造。這種勞動(dòng)是強(qiáng)制性的,體現(xiàn)了我國對(duì)罪犯實(shí)行勞動(dòng)和教育改造的政策。
二、有期徒刑減刑有哪些規(guī)定
處十年以上有期徒刑的罪犯,一次減二年至三年有期徒刑之后,再減刑時(shí),其間隔時(shí)間一般不得少于二年。被判處不滿五年有期徒刑的罪犯,可以比照上述規(guī)定,適當(dāng)縮短起始和間隔時(shí)間。確有重大立功表現(xiàn)的,可以不受上述減刑起始和間隔時(shí)間的限制。
在有期徒刑罪犯減刑時(shí),對(duì)附加剝奪政治權(quán)利的刑期可以酌減。酌減后剝奪政治權(quán)利的期限,最短不得少于一年。
對(duì)判處拘役或者三年以下有期徒刑、宣告緩刑的犯罪分子,一般不適用減刑。
如果在緩刑考驗(yàn)期間有重大立功表現(xiàn)的,可以參照刑法第七十八條的規(guī)定,予以減刑,同時(shí)相應(yīng)的縮減其緩刑考驗(yàn)期限。減刑后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,相應(yīng)縮減的緩刑考驗(yàn)期限不能低于減刑后實(shí)際執(zhí)行的刑期。判處拘役的緩刑考驗(yàn)期限不能少于兩個(gè)月,判處有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限不能少于一年。
減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期,判處管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一。
無期徒刑罪犯在執(zhí)行期間,如果確有悔改表現(xiàn)的,或者有立功表現(xiàn)的,服刑二年以后,可以減刑。減刑幅度為:對(duì)確有悔改表現(xiàn)的,或者有立功表現(xiàn)的,一般可以減為十八年以上二十年以下有期徒刑;對(duì)有重大立功表現(xiàn)的,可以減為十三年以上十八年以下有期徒刑。 無期徒刑減為有期徒刑的刑期,從裁定減刑之日起計(jì)算。
無期徒刑罪犯在刑罰執(zhí)行期間又犯罪,被判處有期徒刑以下刑罰的,自新罪判決確定之日起一般在兩年之內(nèi)不予減刑;對(duì)新罪判處無期徒刑的,減刑的起始時(shí)間要適當(dāng)延長。減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期,判處無期徒刑的,不能少于十年,其起始時(shí)間應(yīng)當(dāng)自無期徒刑判決確定之日起計(jì)算。
關(guān)于有期徒刑特征的內(nèi)容,律霸小編就為大家解答到此。我國法律中規(guī)定的有期徒刑的刑期為6個(gè)月以上15年以下,當(dāng)然,在數(shù)罪并罰的情況下最高刑期就會(huì)變長。而在服刑期間,符合條件的話,則也是可以對(duì)罪犯進(jìn)行減刑的。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
勞動(dòng)糾紛怎么起訴
2021-02-18女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍怎么規(guī)定
2020-12-02上市公司并購重組流程怎么走
2021-01-03不良資產(chǎn)包可以抵押嗎
2021-01-21消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的調(diào)整范圍是什么
2021-03-06申請?jiān)O(shè)立商業(yè)銀行需要的材料是什么
2021-02-26變更勞動(dòng)合同有哪些需要注意什么
2020-12-10代位繼承的定義
2021-02-13格式合同的具體表現(xiàn)有哪些
2021-02-22預(yù)售合同是否可以撤銷
2021-02-20勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同規(guī)定是什么
2020-12-17代替繳納社保能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
2021-03-25勞動(dòng)合同試用期的法律規(guī)定
2021-02-06離職工傷員工的后續(xù)治療費(fèi)誰付
2021-03-22勞動(dòng)調(diào)解書有強(qiáng)制力嗎
2021-03-07在企業(yè)固定工轉(zhuǎn)制過程中,如何處理用人單位與企業(yè)固定工的勞動(dòng)關(guān)系
2020-12-17合同法定解除,還需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
2021-03-10如何提高理賠效率
2021-01-05交通事故中一方逃逸保險(xiǎn)公司應(yīng)怎樣賠償
2021-01-05保險(xiǎn)合同有什么客體要件
2021-02-19