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寧波
現在工傷鑒定報告補辦可以嗎？
在工作中出現的意外認定為工傷。但不能僅僅人為認定，是會有專門的工傷鑒定報告的，也就是所謂的工傷認定書。但是若是有人不小心將工傷認定書弄丟的話就肯定想問，可以進行工傷鑒定報告補辦嗎？關于這個問題的答案，小編為大家整理了相關資料，一起來看看吧。
工傷認定書的內容
1、用人單位全稱;
2、職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;
3、受傷部位、事故時間和診治時問或職業病名稱、傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論;
4、認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據;
5、認定結論;
6、不服認定決定申請行政復議的部門和期限;
7、作出認定決定的時間。
工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。
工傷認定書的效力
首先，從證據法角度看，認定工傷決定書在民事訴訟中也是一種證據，法官應當結合其他證據進行審查判斷，并享有是否采信的裁量權。工傷保險法律屬社會法的范疇，但對未參加工傷保險的勞動者，工傷保險待遇仍然需要通過民事訴訟進行救濟。雖然《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》(以下簡稱《證據規定》)第九條并未把認定工傷決定書納入具有預決效力的證據范疇，但我們認為，認定工傷決定書是一種依嚴格法定程序作出的公文書，在民事訴訟中，具有很強的證明力，對勞動者與用人單位之間存在勞動關系也具有預決力，當事人一般不得再行爭辯，但并非絕對不能推翻。
其次，從救濟途徑看，對未生效的認定工傷決定書，當事人不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。若當事人在法定期限內未申請行政復議或提起行政訴訟，認定工傷決定書生效后，即使有錯，《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》均未賦予救濟途徑，當事人只能在民事訴訟中請求人民法院不予采信，對這最后的、唯一的救濟途徑，不應徹底封閉。在民事訴訟中，雖然不能宣告認定工傷決定書無效，但可以決定不予采信。
鑒定書丟了，可以要求社保部門給你復印一份，蓋上此復印件與原件核對無異的公章即可；
以上便是小編為您整理的資料。所以，當職工發生工傷時，只要按規定程序得到工傷鑒定書。那么不慎將其弄丟的時候只需帶著自己的身份證和病歷到相關部門調取原件并復印，然后再讓該部門在復印件上蓋個章，此復印件就會和原件一樣有效力了。若還有關于工傷鑒定報告補辦的問題，歡迎咨詢。
個人工傷認定的申請期限是多久
工傷賠償的期限是多久
哪些情形可以認定為工傷
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