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寧波
東營市工傷鑒定部門是哪個？
一般來說，如果員工發生工傷，應由用人單位為員工申請工傷認定以及工傷鑒定。工傷鑒定是對員工的勞動能力進行鑒定，評測工傷傷殘等級，現根據傷殘等級標準來申請相應的賠償，工傷鑒定是由特定的部門負責的，那東營市工傷鑒定部門是哪個?律霸小編將在下文中為您詳細說明。
一、東營市工傷鑒定部門是哪個?
員工要進行工傷鑒定的，可以向東營區人力資源和社會保障局申請。
二、申請工傷鑒定的程序是怎樣的?
1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請;
2、 提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的，需持衛生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;
3、 勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;
4、 對符合條件的，統一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員;
5、 勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫療衛生機構或者聘請有鑒定資格的醫生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷;
6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業和被鑒定的職工;
7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查;對復查結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。
工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發生爭議的，按照勞動爭議的有關規定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經辦機構發生爭議的，按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規辦理。
工傷鑒定一般會由工傷員工所在的用人單位申請，也可以由員工或者其家屬自行申請。在申請工傷鑒定時，應提交醫院的治療報告、工傷認定結果等等，如果材料不足的，勞動鑒定委員會可能會拒絕受理，所以在申請工傷鑒定時應將材料準備充分。
七級煤礦工傷鑒定賠償標準是什么
工傷鑒定費用多少錢
工傷鑒定費是由哪一方出的
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