工傷員工如果要獲得相應的工傷賠償，首先要進行工傷認定，在此之后還會做一次工傷鑒定，待工傷鑒定結論出來之后就可以依照此結論來領取工傷賠償了。不過有些工傷員工在第一次工傷鑒定之后會表示異議而申請省級工傷鑒定，那如果對省級工傷鑒定不服怎么辦?一起來了解一下吧。

一、對省級工傷鑒定不服怎么辦?

省級工傷鑒定的結論為最終結論。如果職工不服的，不能再次申請鑒定。但是，如果在鑒定結論作出后一年內認為傷情有變化的，可以重新提起復查鑒定。

根據《工傷保險條例》 第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

二、提出重新鑒定應提交什么材料?

提出勞動能力再次鑒定申請應當提交以下材料：

1、書面申請。包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);

2、《XX省勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)》1份(附件處下載);

3、認定工傷決定書;

4、市級勞動能力鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明;

5、被鑒定人身份證復印件;

6、有關病歷材料(須加蓋醫療機構印章)：醫學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等;職業病應提交職業病診斷機構的診斷證明書、職業史、職業健康監護檔案等。

7、醫療終結后受傷部位彩色照片(內傷和職業病可不提供)。

三、工傷鑒定結論多久可以出來?

(一)國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。

(二)工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內容由單位承擔，對你不影響的。

1、單位承擔治療費用

2、負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付

3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%支付

(三)傷殘鑒定結論得到后，根據傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關系的，單位還需支付一次性工傷醫療補助金和工傷再就業補助金，這兩金按當地規定的標準支付。

關于對省級工傷鑒定不服怎么辦這個問題，由于省級工傷鑒定結論已經是最終結論，當事人不能再申請第三次工傷鑒定了，所以即使對二次鑒定結論表示不服，當事人也只能接受這個結果。但有一點例外，工傷員工在省級鑒定結論出來之后，如果在一年內認為傷情有變化的，可以申請重新鑒定。

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