在我國(guó)，發(fā)生工傷事故后需要在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行醫(yī)療，這個(gè)期限就叫醫(yī)療期?？墒?，很多人會(huì)有這樣的疑問，他們對(duì)工傷醫(yī)療期和工傷鑒定時(shí)間有關(guān)。那么，工傷鑒定完后醫(yī)療期就結(jié)束了嗎？為此，小編在下文中整理了該問題的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

什么是工傷鑒定？

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

工傷鑒定程序是什么？

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

工傷鑒定完后醫(yī)療期就的規(guī)定是什么？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定：

一、屬于工傷的，需要按規(guī)定在你工傷發(fā)生后30天內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果公司沒有申請(qǐng)，你可以在1年內(nèi)作出申請(qǐng)。

二、工傷醫(yī)療期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過１２個(gè)月。工傷職工在醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 所以說，工傷醫(yī)療期的時(shí)間并非由公司說了算，而應(yīng)當(dāng)由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見。

三、 你還可以在傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如有存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，還可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。如鑒定存在傷殘，還可以享受傷殘補(bǔ)助。

四、復(fù)查及后續(xù)治療的費(fèi)用，可以享受工傷待遇，若公司未交工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)。

希望對(duì)您有所幫助。簡(jiǎn)單來說，工傷鑒定后，相關(guān)工傷的醫(yī)療期并不是就會(huì)結(jié)束；但國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期一般不超過12個(gè)月，特殊情況還可順延。如果您還有其他疑問，您還可以訪問律霸網(wǎng)站，咨詢工傷鑒定醫(yī)療期相關(guān)律師。

2020最新九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

怎么申請(qǐng)工傷鑒定，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？