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北京市工傷傷殘鑒定的程序和規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-02 · 443人看過

如果勞動(dòng)者受到工傷后需要由統(tǒng)一的鑒定機(jī)構(gòu)出具工傷證明才可以報(bào)銷工傷保險(xiǎn),這是各地方政府出臺(tái)的工傷條例中明確規(guī)定的事情。每個(gè)地區(qū)的規(guī)定以及需要準(zhǔn)備的手續(xù)都是有一定的差異的,那么北京市工傷傷殘鑒定需要按照什么程序和規(guī)定進(jìn)行呢。

一、北京市工傷傷殘鑒定程序

因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定; 

鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。

鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì),做出等級或結(jié)論,并予以公布。

鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

二、工傷傷殘鑒定規(guī)定

如果職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定(亦稱為傷殘鑒定)。醫(yī)療終結(jié)期、勞動(dòng)功能障礙、生活自理障礙均由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)鑒定。殘疾等級根據(jù)勞動(dòng)功能障礙情況,分為十個(gè),最重的為一級,最輕的為十級。一至四級為完全喪失勞動(dòng)能力,五至六級為大部分喪失勞動(dòng)能力,七至十級為部分喪失勞動(dòng)能力。生活自理障礙等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級,五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級,五項(xiàng)中需要三項(xiàng)護(hù)理者為三級,五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級。

(1)、傷殘鑒定申請人:用人單位、職工或者其直系親屬均可作為申請人申請傷殘鑒定。

(2)、申請的提出:應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供認(rèn)定工傷決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需要延長的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。

(3)、鑒定時(shí)限:勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

(4)、對鑒定不服的復(fù)查申請:工傷職工及其直系親屬或者用人單位對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請復(fù)查,對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請重新鑒定。省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

在北京市,如果受到工商之后就要按照上述北京市工傷傷殘鑒定的程序和規(guī)定進(jìn)行辦理。首先要準(zhǔn)備相應(yīng)的辦理材料,然后拿著這些材料到人力資源和社會(huì)保障部門的相關(guān)單位進(jìn)行工傷認(rèn)定,取得工傷鑒定書之后就可以交給用人單位走工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷流程了。


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