生活中，如果我們因工作受到傷害的話，一定要懂得合理維護自己的權益，很多人在受傷的第一時間回到醫院進行治療，并出具相關的證明以后向用人單位進行索賠。其實，通過醫院出具的證明材料向單位進行索賠也是可行的一種手段。下面小編就為大家介紹醫院工傷鑒定流程是怎樣的問題。

一、醫院工傷鑒定流程是怎樣的?

1、因殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;

2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

二、工傷傷殘鑒定需要的材料：

出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。并提交下列材料：

1、《勞動合同書》復印件，或確立的有效證明，

2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件;

3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書(或職業病診斷鑒定書);

4、兩人以上旁證證明(證人證言)

5、屬于下列情況的還應提供相關證明材料：

(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

(2)屬于上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》;個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證;

(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明;

(4)屬于借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書;借用或勞務輸入單位的事故調查報告;并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關系的有效證明;勞務輸出職工名單(需經雙方單位蓋章確認);

(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明;

(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;

6、區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料后，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送州市勞動和社會保障局審查認定;對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。

通過以上資料，小編針對醫院工傷鑒定流程是怎樣的為大家做出了詳細介紹。一般來說，如果我們需要做專業的工傷鑒定的話，醫院是不能進行工傷鑒定的。我們需要拿上醫院的開具的相關病歷、CT片，化驗單等到專業的鑒定機構進行鑒定，這樣鑒定的結果才更具有科學性。并且法院在處理的時候會依據鑒定機構出具的鑒定結果作為依據，那才更方便勞動者進行維權。大家要知道醫院只能為我們出具一個證明，并不能做工傷鑒定

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