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六安工傷鑒定機構是哪個部門？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 228人看過

在六安市工業企業工作的職工，在工作過程中發生意外傷害后，應該要求企業為其辦理工傷認定。企業不配合的話，職工可以自行申請。職工本人提出工傷認定申請時，首先得知道向誰提出申請才行，那么六安工傷鑒定機構是哪個部門？下面請看小編給出的這篇文章。

一、六安工傷鑒定機構是哪個部門？

在工傷和職業病鑒定過程中，“勞動鑒定委員會”是勞動能力鑒定的組織機構。勞動鑒定委員會是非常設機構，委員會下設辦公室投于各級勞動保障局。縣以上的勞動鑒定委員會一般是由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。一般情況，一個地級市下面的每一個區縣都有一家。六安市一共是6個區縣，所以一般是6家。職工可以到用人單位工商注冊地的區、縣人力資源和社會保障行政部門提出申請。

二、申請工傷認定的程序是怎樣的？

1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業病30日之內提出申請，如用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發生之日或者被診斷、鑒定患職業病起的1年內提出認定申請。

2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應當在10個工作日內作出受理與否的決定，并發出通知書。

3、對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內補正材料的，應當受理。

三、申請工傷認定需要哪些材料？

單位和個人申請工傷鑒定須提供：

1、工傷認定申請表；

2、受傷害職工的身份證復印件；

3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）及初次治療病歷復印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。

綜上所述，六安工傷鑒定機構應該是區縣級的勞動保障部門，職工可以到用人單位所在地的勞動保障部門提出工傷認定申請，需要提交工傷認定申請書、能夠證明勞動關系的資料、醫院的診斷證明及相關材料。勞動保障部門受到材料后，會在十日內告知職工是否受理工傷認定。


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