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遭遇工傷時勞動局怎么工傷鑒定？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-11 · 338人看過

當勞動者在用人單位工作中遭遇工傷時，需要積極維權(quán)，一定要到相關(guān)勞動管理部門進行工傷鑒定，工傷鑒定也已經(jīng)成為了勞動者在遭遇工傷時比較注重的方面。有很多人可能還不清楚在遭遇工傷時勞動局怎么工傷鑒定，下面為大家簡單說一說到勞動局進行工傷鑒定的有關(guān)事項。

一、辦理機構(gòu)

因工負傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會；

職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動能力鑒定委員會；

再次鑒定：市勞動能力鑒定委員會。

二、申辦條件

經(jīng)本市區(qū)（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員。

三、申請材料

1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表（申請表在受理機構(gòu)領(lǐng)取）；

2、工傷認定書的原件和復(fù)印件；

3、醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料

四、辦事程序

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，根據(jù)需要組織工傷人員進行醫(yī)療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家勞動能力鑒定標準提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。

五、辦理期限

勞動能力鑒定結(jié)論一般自受理申請之日起60天內(nèi)作出，必要時可以延長30日。

六、注意事項

1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動能力復(fù)查鑒定申請。

通過以上內(nèi)容，相信大家對勞動局怎么工傷鑒定已經(jīng)有所了解。只要到用人單位所在當?shù)赜嘘P(guān)部門進行申請，提交所需材料，按照有關(guān)部門的辦事程序一步一步的進行，遭遇工傷的勞動者就能夠維護自己應(yīng)有的權(quán)利。如還有疑問，建議到相關(guān)部門進行咨詢。

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