發(fā)生工傷是勞動(dòng)中最不愿意發(fā)生但是確實(shí)無(wú)法完全避免的,發(fā)生跖骨骨折工傷如果傷情比較嚴(yán)重就會(huì)對(duì)以后的生活和工作有一定的影響,因此如果發(fā)生跖骨骨折工傷想要獲得賠償就需要做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定的結(jié)果涉案單位就需要給予受工傷的勞動(dòng)者一定的補(bǔ)償,而做跖骨骨折工傷勞動(dòng)能力鑒定的首先需要準(zhǔn)備好相關(guān)的資料。
一、跖骨骨折工傷勞動(dòng)能力鑒定法律規(guī)定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
二、跖骨骨折工傷勞動(dòng)能力鑒定需要的資料
工傷認(rèn)定決定書(shū)(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料等)。
1、工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件 1份;
2、被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;
3、被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;
4、申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(確認(rèn))的,需提供初次鑒定結(jié)論通知書(shū)的復(fù)印件。
5、工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn)),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明;
6、法規(guī)、政策規(guī)定或勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料。
提供上述資料的復(fù)印件時(shí),應(yīng)將原件一并送勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)(核對(duì)后退持有人保管)。
根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定,跖骨骨折工傷勞動(dòng)能力鑒定可以自己及其家屬申請(qǐng),或者由單位申請(qǐng)皆可以,申請(qǐng)跖骨骨折工傷勞動(dòng)能力鑒定的一定要把握好準(zhǔn)確的時(shí)間,以免錯(cuò)過(guò)最佳時(shí)間影響鑒定結(jié)果,做跖骨骨折工傷勞動(dòng)能力鑒定需要提供個(gè)人的基本信息、受傷的基本情況病歷等等,提交給勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核鑒定。
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交哪些材料
工傷仲裁處理流程是什么?
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