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在專業機構作出了勞動能力鑒定之后,當事人可以根據實際情況看看,這個鑒定結論是不是符合實際情況。要是不服勞動能力鑒定結論的話,那么此時當事人又該怎么辦呢?律霸小編整理了相關資料,將在下文中為你做詳細解答。
一、不服勞動能力鑒定結論怎么辦
1、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
申請再次鑒定,除提供申請勞動能力鑒定的材料外,還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。
2、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
對復查鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
二、申請再次鑒定需要哪些材料
1、勞動能力鑒定申請表;
2、《工傷認定決定書》原件和復印件;
3、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
4、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
5、勞動能力初次鑒定結論或復查鑒定結論原件和復印件。
三、誰可以申請勞動能力鑒定
用人單位、工傷職工或者其直系親屬。
到哪里申請勞動能力鑒定
設區的市級勞動能力鑒定委員會。
四、申請勞動能力鑒定所需的材料:
1、《工傷認定決定書》原件和復印件;
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
要是當事人不服勞動能力鑒定結論的話,此時可以在規定的時間內,按照法律的規定申請進行勞動能力復查鑒定,此時也是需要當事人提供具體的鑒定材料。這方面的內容,律霸小編已經在上文中做出了介紹,要是對此還有疑問,可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
最新工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
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