在進(jìn)行工傷鑒定前,不僅需要了解鑒定的程序怎么走,還需要了解工傷鑒定的期限有多長,這樣才能避免錯過工傷鑒定的時間。勞動者進(jìn)行工傷鑒定的時間都是有明確的法律規(guī)定的。下面,律霸小編為您詳細(xì)介紹。
個人申請工傷鑒定期限時多久?
根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工超過1年申請工傷認(rèn)定的,勞動保障部門可不予受理。
在職工因交通事故發(fā)生工傷事故時,部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款,而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險待遇。部分職工對行使權(quán)力的期限缺乏充分認(rèn)知,導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失,十分可惜。
工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認(rèn)定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認(rèn)定。
社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結(jié)論期間,工傷認(rèn)定時限中止。
勞動者進(jìn)行工傷鑒定不僅需要掌握相關(guān)的時間規(guī)定,還需要了解鑒定需要提交哪些材料。只有了解了關(guān)于工傷鑒定的一系列規(guī)定才能保證工傷鑒定的順利進(jìn)行。工傷鑒定的時候,如果你需要專業(yè)的律師介入,可以咨詢律霸網(wǎng)站的律師。
如何申請工傷鑒定,工傷鑒定需要哪些材料
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