無論是進行怎樣的傷殘鑒定，在向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請鑒定的同時，需要當事人提交一些與鑒定相關(guān)的材料。那么工傷鑒定當中，需要當事人提交哪些鑒定材料呢？律霸為你整理了相關(guān)文章，請閱讀下文了解。

(一)屬于下列情況應提供相關(guān)的證明材料

(1)因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

(2)由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。

(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應由當?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡應提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

(4)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明。

(5)屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交由設區(qū)的市級相應機構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明。

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。

對因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應書面說明情況。

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料

勞動關(guān)系證明材料是勞動保障部門確定對象資格的憑證。規(guī)范的勞動關(guān)系的證明材料是勞動合同，它是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實生活中，一些企業(yè)、個體工商戶未與其職工簽訂勞動合同。為了保護這些職工享受工傷保險待遇的權(quán)益，《工傷保險條例》規(guī)定，勞動關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關(guān)系的材料。據(jù)此，職工在沒有勞動合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動報酬的證明、單位同事的證明等。

(三)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書，或者職業(yè)病診斷機構(gòu)(或者鑒定機構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)

對于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點：

(1)出具診斷證明的醫(yī)療機構(gòu)，一般情況下，應是與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂工傷保險服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu);特殊情況下，也可以是非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)(例如對受到事故傷害的職工實施急救的醫(yī)療機構(gòu))。

(2)出具職業(yè)病診斷證明的，應是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);出具職業(yè)病診斷鑒定證明的，應是設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會，或者是省、自治區(qū)、直轄市級職業(yè)病診斷鑒定委員會。

工傷職工在申請進行工傷鑒定的時候，需要提供的材料還是比較多的，有需要的朋友可以根據(jù)小編帶來的內(nèi)容進行適當了解。不過律霸小編也要提醒各位一句，如果準備的材料不齊全的話，那么對工傷傷殘鑒定是肯定有所影響的，對自身利益來講也是不利的。

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