一、小指骨折工傷能賠多少?

小指骨折工傷能賠幾千元到幾萬元不等，骨折屬于十級(jí)傷殘，(如果有內(nèi)固定手術(shù)屬于九級(jí))。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要離職的時(shí)候才能取得，各地自定標(biāo)準(zhǔn)。咨詢本地社保。

勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的認(rèn)定方法。

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

⑴用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長(zhǎng)”由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門酌情認(rèn)定、決斷。上述期間內(nèi)，用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定始得直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。

在實(shí)際生活當(dāng)中，通常情況下，小指骨折的話都是定為十級(jí)傷殘等級(jí)，這個(gè)傷殘等級(jí)主要是影響到一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放，各個(gè)地方具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都有一定的差異，十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金，是七個(gè)月的本人工資。

在我們的日常生活當(dāng)中，市場(chǎng)會(huì)發(fā)生一些骨折的現(xiàn)象，因?yàn)閷?duì)于一些具體的人員，他們的身體素質(zhì)不同，所發(fā)生傷害的時(shí)候，能夠被鑒定成為的傷殘等級(jí)也是有一定的差別的，這個(gè)差別它主要會(huì)影響到后續(xù)一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償金額具體的計(jì)算。

一級(jí)工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

工傷索賠時(shí)效該是多久,工傷事故賠償怎么計(jì)算

工傷鑒定怎么收費(fèi)？