一、什么工傷認(rèn)定才會通過？

只有在工作的范圍之內(nèi)受到的傷才會被通過；

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工傷原因受到事故傷害的。

(2)工作時(shí)間發(fā)生在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

(4)患職業(yè)病的。

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

(6)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的。

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他的情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的。

(2)在搶救災(zāi)害等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)因故意犯罪;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

二、申請工傷認(rèn)定應(yīng)提供哪些材料

(1)工傷認(rèn)定申請表;

(2)受傷害職工的身份證復(fù)印件;

(3)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

(4)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

三、屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：

(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明;

(2)由于機(jī)動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;

(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;

(4)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

(5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明;

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

綜合上面所說的，工傷發(fā)生之后就一定要依法的進(jìn)行工傷認(rèn)定才能得到工傷保險(xiǎn)；但對于在認(rèn)定的時(shí)候也要看自己是否在工作中所受到的傷，同時(shí)還要提交相關(guān)的證明材料，這樣才能保障自己的合法權(quán)益，所以，在處理的時(shí)候就一定要按工傷保險(xiǎn)的流程來。

申請工傷認(rèn)定的材料是什么

申請工傷認(rèn)定有時(shí)限限制嗎？

個(gè)人工傷認(rèn)定的申請期限是多久