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寧波
社保補充工傷的特征是什么？
一、社保補充工傷的特征是什么?
補充工傷保險是由政府引導，用人單位投保，在職工發生工傷事故或患職業病后，由承保的保險公司按約定支付保險金的商業保險。目前，補充工傷保險表現出以下特征：
第一，補充工傷保險是商業保險，用人單位作為投保人與保險公司簽訂保險合同并繳納保費，保險公司依約支付保險金;
第二，補充工傷保險的被保險人是投保單位的職工，職工發生事故并經政府部門認定為工傷后，可以獲得保險金;
第三，保險公司支付的是工傷保險待遇之外的補償，補充保險是對工傷保險的補充和提高;
第四，用人單位自愿投保補充工傷保險，費用由用人單位承擔。
二、工傷保險和補充工傷保險的聯系
補充工傷保險，屬于商業保險，是企業為職工繳納工傷保險的基礎上，再給予參加的補充保險，根據受傷頻率，收取不同的費用，職工受傷達到傷殘等級的，除了按照工傷保險得到賠償以外，還可以領取補充保險的補償，補充工傷保險是工傷保險的延深，讓職工得到更多的賠償和補助，前提是，企業必須為職工參加工傷保險，才可以辦理補充工傷保險。
三、保險待遇條件
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
同時，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
如果說勞動者在工作期間發生了意外傷害事故后，受害人是可以通過工傷保險來索要相應的賠償費用的，那么在進行索賠前也是需要先進行工傷等級鑒定，然后根據工傷等級的鑒定結果以及具體情況進行索賠，如果說對工傷賠償的金額出現爭議也是可以通過訴訟方式解決。
沒交工傷保險可以做工傷認定嗎？
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
工傷保險條例
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