在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
廠里工傷怎么算工資
一、廠里工傷怎么算工資
首先要計算停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
其次要計算傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
二、工傷休息期間的工資如何算
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
質(zhì)押的車輛能借給別人嗎
2020-11-25著作權(quán)糾紛的處理有哪些途徑
2021-02-22專利申請的消極條件是什么
2020-12-04產(chǎn)品銷售合同范本怎么寫
2020-11-09消費者享有哪些基本權(quán)利
2020-12-24判決后如何申請執(zhí)行步驟是怎樣的
2020-11-28別人拿你的房產(chǎn)證可以抵押貸款嗎
2021-02-23離婚不分家的協(xié)議
2021-03-19簽訂住宅購買合同的注意事項
2020-12-23超過可撤銷合同時效怎么處理
2021-01-06不可抗力發(fā)生時索賠的處理原則
2021-01-18公司必須要和員工簽勞動合同嗎
2021-03-23連續(xù)工作滿十年中連續(xù)的理解
2021-02-17試用期的特殊規(guī)定有哪些
2021-03-06哺乳期內(nèi)被調(diào)崗
2021-01-28投資保險的常見誤區(qū)有哪些
2021-01-242020人身意外保險死亡賠償有多少錢
2021-02-12失業(yè)保險不領(lǐng)取以后還可以拿嗎
2021-02-08企業(yè)財產(chǎn)保險的費率一般為多少
2021-03-16學(xué)生平安保險不適用財產(chǎn)保險的“損失補償性原則
2020-12-05