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寧波
山東工傷賠償標準2020年是多少？
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。山東工傷賠償的多少，是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算山東各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
1、一次性工傷醫療補助金
由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金的具體標準為：5級20個月，6級18個月，7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月。
2、一次性傷殘就業補助金
由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性傷殘就業補助金的具體標準為：5級36個月，6級30個月，7級20個月，8級16個月，9級12個月，10級8個月。
二、申請工傷認定需要準備什么材料?
1、申請表
2、填寫完整的工傷認定申請表;
3、勞動關系證明
傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;
4、診斷證明書
包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件;
5、其他
根據不同傷害情形，另需分別提供：
(1)屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;
(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料;
綜上所述，山東省企業員工遭遇生產事故，如果被評定為工傷的，可以享受工傷保險待遇。由于工傷賠償項目很多，法律上并沒有統一的標準，員工可以拿到醫療費、停職留薪工資、傷殘津貼、傷殘補助金等賠償，具體看工傷等級而定。
工傷人員退休前待遇是怎樣的？
工傷認定時效已過該怎么辦
出差在外受傷屬于工傷嗎？
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