在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工辦理工傷工資待遇如何？
一、職工辦理工傷工資待遇如何?
根據相關政策規定，從業人員因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，應由所在單位按月支付。標準為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入且不得低于本市職工最低月工資標準。停工留薪期的期限由治療工傷的醫療機構根據工傷人員的傷情程度確定，一般不超過12個月。工傷人員停工留薪期滿或者經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定，鑒定結論做出后停止享受停工留薪期待遇。
二、確定原則
工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業病時獲得的醫療救治和經濟補償。因此，必須保持一個相對公平和相對統一的待遇水平。所謂相對公平，就是要考慮制定工傷保險待遇的標準時，要充分考慮社會總體經濟狀況和職工總體工資收入，使工位職工的待遇水平適度，即不能偏高，也不能偏低。所謂相對統一，就是要考慮全國各地的工傷職工分布情況和地區差異，在制定政策時，對工傷保險待遇的項目和享受待遇的條件方面不能各行其是。現行的工傷保險待遇，在待遇項目方面，國家統一進行了規定，而具體待遇標準則采取了中央和地方統籌兼顧的原則。
一是要考慮相同等級的工傷職工，待遇支付比例要相同;
二是要考慮工傷職工待遇與本地區職工生活水平相適應。
所以，現行的工傷保險待遇，既有統一的規定，又與各地的實際工資水平相銜接，給地方一定的空間。
因此，工傷保險待遇制定應當遵循以下幾條原則：
一是要與生產力發展水平相適應。我國還屬于發展中國家，有一定的經濟基礎，但待遇過高與生產力發展水平不相適應，會導致社會的矛盾。
二是要切實維護和保障勞動者的基本權益。無論是工傷保險待遇的項目還是待遇水平都要從維護和保障勞動者的基本權益來考慮，使工傷職工得到必要的經濟補償。
三是考慮新老政策的平穩過渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水平銜接問題，還涉及工傷保險待遇項目的銜接。《條例》規定原有待遇水平不降低，保證了政策的平穩銜接。
四是要有利于增強用人單位做好勞動保護和安全生產的責任。五是補償與救助相結合。
工傷保險待遇的標準應當是隨著經濟發展和生活水平提高而變化，因此，工傷職工或供養親屬按月領取的長期待遇，是需要適時進行調整的。一般情況，調整工傷保險待遇是需要經過統籌地區人民政府批準的。
當勞動者和用人單位確定了勞動關系后雙方也是會簽訂勞動合同的，那么在勞動期間受害人遭遇了工傷意外事件后也是會給受害人的人身造成一定的傷害，所以受害人是可以通過社會保險來索要工傷賠償費用的，同時在工傷待遇項目方面國家也是進行了統一的規定。
申報工傷需要材料有哪些？
工傷待遇糾紛能先予執行嗎？
最新工傷十級勞動能力鑒定標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故傷殘鑒定需要多少鑒定費
2020-11-09執行董事可以做股東代表訴訟的原告嗎
2021-01-23商號與商標的區別是什么
2021-03-14連帶責任人是否當然享有追償權
2020-11-28酒后駕車將面臨哪些處罰
2021-02-25法院判決的贍養費可以公司代扣工資嗎
2021-02-10醫療糾紛的防范措施有哪些
2021-02-062020年公租房申請書范文怎么寫
2020-12-03房屋中介費可要求退還嗎
2020-12-20聘用中國雇員勞務合同范本
2020-11-11勞動仲裁由誰來裁決
2021-03-19人壽保險是如何進行理賠的
2020-12-22雇主民事責任要如何認定
2021-01-26投資者購買分紅保險應避免的“三個誤區”是什么
2020-12-19產品責任糾紛應怎樣歸責
2020-12-11保險公司應在多長時間內賠錢
2021-03-17保險索賠有什么規定
2021-03-03投保人不履行告知義務保險人賠嗎
2020-12-29保險公司保險騙保如何維權
2020-12-12什么是自留地
2021-01-05