在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷保險法規定單位工傷8級賠償多少
一、工傷保險法規定單位工傷8級賠償多少?
工傷8級能賠償多少錢是因人而異的，工傷8級的賠償項目是：
1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%)
2、住院伙食補助費：住院天數×50元/天×70%(社保支付)
3、交通費：按實際發生(社保支付)
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付)
5、護理費：住院天數×50元/天(單位支付)
6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月(社保支付)
7、一次性醫療補助金：本人工資×4個月(社保支付)
8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×15個月(單位支付)
二、工傷認定的標準
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;
職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
最終的工傷賠償標準不是光知道傷殘級別就能報出一個準確的數值的，類似于如果國家規定只要是8級工傷可以索賠的醫療費一共就是10萬元，但有些人在醫院治療期間，光手術費可能就超過了10萬元，所以，具體到自己身上也是要詳細計算后才知道賠償標準的。
工傷應該去哪里鑒定
一般請個工傷律師要多少錢
最新工傷事故賠償標準是什么
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違法運營行政處罰后多久可以訴訟
2021-02-01發生工傷事故如何向勞動部門報告
2021-03-24施工過程中受傷的哪里的法院有管轄權
2020-12-28開發商根本違約的情形有哪些
2020-12-04離婚女婿對前岳母無贍養義務嗎
2021-02-13交警出交通事故責任認定書要用幾天
2021-01-15離婚損害賠償構成要件包括哪些
2021-02-10原公司注銷工齡怎么認定
2020-11-09退休人員漲工資新政策
2021-02-18五一假期加班不給加班費怎么維權
2020-11-20雇主責任險是什么意思
2021-03-22出口產品責任保險中產品危險程度是如何劃分的
2020-11-14人身保險合同的形式有哪些
2020-11-2120條與保險有關的高頻法律條文
2020-12-16保險公司變更的注意事項有哪些
2021-02-01中國保險監督管理委員會行政許可實施辦法
2021-01-09為獲理賠編造虛假事實騙保險公司構成犯罪嗎
2021-01-15律師操作保險業務過程中法律適用的疑難問題
2020-12-05投保人告知義務解析
2021-01-27我國農地所有權、使用權、承包經營權的概念
2021-01-12