在日常生活中，難免有些許沖撞，交通事故在所難免，其后產(chǎn)生的一系列問題受到群眾的廣泛議論，即交通事故誤工費雙休問題，交通事故中誤工費的認定包不包括雙休日是需要具體問題具體分析的，一般分為兩類，有固定收入的和沒有固定收入的，有固定收入的需要扣除，沒有的則不能扣除。詳細論述法律引援如下。

一、受害人有固定收入的

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。一般實際工資是減去雙休日的;根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

《工傷保險條例》

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

二、受害人沒有固定收入的

如果受害人是無固定期限的，則是計算誤工日期，不減去雙休日。　根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”

三、醫(yī)院證明

受害人主張誤工費的需由醫(yī)院開具證明，賠償義務人對醫(yī)療費用合理性存疑的應負擔舉證義務，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

四，具體運用

1、交通事故誤工費按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。 一般以事故發(fā)生前三個月的平均日工資來計算。

2、誤工時間由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

3、受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。

我們可以發(fā)現(xiàn)，雖然看似交通事故誤工費雙休問題是個小問題，實則在復雜的民事糾紛中，雙休算不算進去牽扯到了很大一筆誤工費賠償問題，還需要醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算，以及各種獎金工資津貼，期望您能購盡量不用到這種法律條文司法解釋，但如有任何需要的地方，務必拿起法律的武器捍衛(wèi)自己的財產(chǎn)，經(jīng)濟。

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